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如何在数字化转向工业制造业时代,我们该如何定位

发布时间:2019-05-09

  随着智能制造技术的发展,新技术、新产业、新业态、新模式不断涌现,越来越多的行业希望通过智能机器人,来替代人解决行业发展。但对于部分适合自动化的工作而言,人类的地位将被机器取代。一线技术人员将被面临自动化设备取代。

  智能制造的转型不仅带来了挑战,也带来了机遇。新技术可以推动业务增长、创造就业机会和对专业技能的需求。对人才的重要性将更加凸显。工厂大部分转型自动化设备,取而代之的是一排排操作精细的自动化设备,很少有工人作业。为此,人才的技能升级与企业的转型升级应同步进行。

  2018年年底召开的中央经济工作会议提出,要推动制造业高质量发展。当前,智能制造正成为制造业变革的重要方向,越来越多的企业选择了转型升级的路子。东莞怡合达自动化股份有限公司是一家,专注非标自动化设备定制研发的公司。专业从事工厂自动化解决方案在制造业领域工作了十多年,深刻感受到智能制造技术突飞猛进的变化。因此,深感企业的转型升级应与人才的技能,升级同步进行的重要性,还需着力提高劳动力职业技能和素质。

  新技术可以推动业务增长、创造就业机会和对专业技能的需求。但对于部分适合自动化的工作而言,人类的地位将被机器取代。

  2019年是一个坎,但也许是“机器人行业觉醒的一年”,在市场给了我们一记“响亮的耳光”之后,“没有捷径可以走,只有踏踏实实,一步一个脚印,沉淀、开拓、坚持。”这是多数人得到的教训。对劳动者而言,需要对当前转型过程中的学习路径负起责任,并更加适应终生学习的概念